Communicatiekring Nijmegen

Organisaties willen dat hun medewerkers zich uitspreken: dat ze actief invulling geven aan de strategie, met ideeën komen en kansen of risico's signaleren. Maar in de praktijk is die 'speak up'-mentaliteit niet altijd even duidelijk aanwezig. Waardoor potentieel onbenut blijft en fouten niet (of te laat) gecorrigeerd worden. Dat moet anders! En dat kan ook! Zeker als communicatieprofessionals hier meer aandacht aan besteden. Hoe mooi zou het zijn als we een beweging op gang brengen waarin mensen, ook op het werk, gewoon zeggen wat ze op hun lever hebben? Dat vergroot hun eigen werkplezier en inzetbaarheid én hun bijdrage aan de organisatie. 

In deze workshop vertelt Mascha Weijers over doeltreffende gesprekken, geeft ze inzicht in het belang daarvan voor organisaties en gaan we samen in gesprek over de rol die wij als communicatieprofs hebben en kunnen pakken. Mascha richt zich al ruim 25 jaar op de goede gesprekken in organisaties. Dat doet ze met VANK, haar bureau voor strategie- en verandercommunicatie en met Rechtdoorzee. Het bureau dat ze in 2021 oprichtte om mensen op de werkvloer te helpen om zich (meer) uit te spreken. Ze doet dat samen met 20 gesprekshelpers die werken volgens de nieuwste inzichten op het gebied van gedragsverandering.

Je moet ingelogd zijn om alle deelnemers te zien